2020年9月23日下午15：30，辦公樓寂靜的走廊里，此起彼伏的掌聲顯得格外響亮。原來是這次公司組織的技能大賽的總結表彰會正在頒獎。當念到他們名字的時候，一個一個的臉上不由得露出滿意的笑容。

回顧這次大賽，公司副總經(jīng)理孫倩說，通過連續(xù)五年的技能比武明顯感覺到大家的進步：一、各大類工種的整體技能水平在穩(wěn)步上升；二、新人在這樣的氛圍里得到很好的成長；三、大家對技能大賽的重視程度也逐年提高，尤其是這次比賽，早上7：50大家都準時在食堂集合，而且個個精神抖擻；四、在這次比賽當中，背后的付出較之前也更大了，從選題、考場布置、協(xié)調時間、老師評分等等，各方面的細節(jié)都比之前更加完善。但是通過這次比武也發(fā)現(xiàn)了不足：目前員工的技術水平相比較同行還是有很大差距，還有較大的提升空間；同工種間能力參差不齊，員工們對自己技能所處的位置要有認知；少部分員工在態(tài)度上還有失偏頗。希望所有的員工都能在技能大賽中認清自己，找到提升目標，爭取在下一年能有更大的進步。

同時與會的員工代表們也紛紛發(fā)表感言，冷作車間的顧燕鋒首先談了自己最開始對技能比賽的不理解，但是經(jīng)過老師的培訓，最后能在比賽中拿到了第一的好成績。他也意識到通過這樣的形式確實能提升自己，并希望今后公司能多組織這樣的活動，幫助大家一起提升。機加工的幾個員工也表示這次能取得好成績，不僅僅歸功于自己平時工作的好習慣，更重要的是2018年參加了公司組織的三維軟件的編程培訓，真真切切提高了自己。電工房的錢敏和王丁華不僅僅取得好成績，也通過這次比賽激發(fā)了自己的斗志，紛紛提出，希望公司能組織電氣編程的培訓課，讓自己有能力處理一些簡單的調試工作，為公司節(jié)約用人成本。日化裝配車間的花建泉說，鉗工作為一門技術工種，非?？简灩と说幕竟Γ砸嵘a(chǎn)品質量，必須要從基礎抓起，自己也在思考如何讓自己手頭的功夫更加扎實，其實一切還是功在平時。平時堅持把每一個工件都做好、做細，日積月累定會有提高。

最后參會的各車間主任也對這次大賽進行了總結，他們一致表示這次的大賽較之前更為公平公正，所以成績就更加客觀，基本能展示出每個人的真實水平。比賽雖然結束了，但大家都要進行反思，自己和別人的差距。以及和之前比賽的相比，自己有沒有提升。希望大家在今后的工作中都能拿出比賽的精氣神投入到工作中去，珍惜每一次培訓、鍛煉的機會。

比賽結束后，不僅讓老師針對考題進行一對一講解，并且認真組織召開了這次總結表彰大會。讓員工們談一談對比賽的感受，尊重員工的心理想法。也讓他們能了解組織一場活動背后的付出，一切都是為了讓他們能在一次一次的培訓，一次一次的比賽，一次一次的總結中，不斷提升自己，讓自己有目標，有奔頭。最后總結表彰大會在一片熱烈的掌聲中結束了，相信用這樣的形式一定會讓大家有所觸動，希望員工們能不斷進步，給企業(yè)帶來給多的成就和價值！（陳紹羽）