公司組織管理人員拓展培訓(xùn)活動(dòng)

為了更好的激發(fā)個(gè)人潛能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員配合度與凝聚力、提高生產(chǎn)力水平，2019年4月13日公司組織“挑戰(zhàn)自我，突破極限，熔煉團(tuán)隊(duì)，凝聚力量”為主題的管理人員拓展培訓(xùn)活動(dòng)。這是一種體驗(yàn)式的新型學(xué)習(xí)方式。其目的就是通過(guò)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目游戲的參與，樹(shù)立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，明確和認(rèn)同公司組織目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，改進(jìn)公司內(nèi)部的溝通與信息交流，挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來(lái)，從而在工作崗位上表現(xiàn)出更好的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能。一天的培訓(xùn)共進(jìn)行了三個(gè)項(xiàng)目“領(lǐng)袖的風(fēng)采”、“呼吸的力量”、“舞動(dòng)中國(guó)龍”，管理人員在游戲中深刻感受了“責(zé)任、態(tài)度、認(rèn)真、細(xì)心”的精髓，進(jìn)一步激發(fā)喚起內(nèi)在的工作激情、責(zé)任意識(shí)、潛在能力，更好的體現(xiàn)在各自工作中。